НАСТАВНИЧЕСТВО В ДОО
Система (целевая модель) наставничества педагогических работников МБДОУ Д/с "Теремок"
Любой человек, начинающий свой профессиональный путь, испытывает затруднения, проблемы из-за отсутствия необходимого опыта. Становление педагога происходит труднее, сложнее, чем у представителей другой профессии потому, что педагогическое образование не гарантирует успех начинающему педагогу.
Известно, получение профессионального образования не означает, что начинающий педагог уже является профессионалом. Ему предстоит определенный путь профессионального становления, первоначальной частью которого является период адаптации - "вживания" в профессию. Для успешной адаптации молодых специалистов в ДОУ разработана программа системы (целевой модели)наставничества.
ПЛАН РАБОТЫ "ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА на 2023-2024 у.г"
ПРИКАЗ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА НА 2023-2024 УЧЕБНЫЙ ГОД
План профессионального становления молодого педагога первого года работы в должности "воспитатель"
ОРГАНИЗАЦИЯ НАСТАВНИЧЕСТВА В 2024-2025 УЧЕБНОМ ГОДУ
ПРИКАЗ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В 2024-2025 у.г.
ПЛАН РАБОТЫ "Школы молодого воспитателя ДОО" на 2024-2025 у.г.
Планы профессионального становления молодых педагогов на 2024-2025 учебный год:
